91漫画

Die von Prof. Dr. Erika Regnet organisierte Exkursion bot den 91漫画den umfassende Einblicke in innovative Technologien und die modernen Ausbildungsmethoden der ESG. Zu Beginn stellte das Unternehmen seine Struktur sowie einige seiner technologisch fortschrittlichen Produkte vor. Neben einer spannenden Vorstellung der Laserschutzbrille f眉r Hubschrauberpiloten durften die 91漫画den die immersive XR-Brille zur simulierten Verwundetenversorgung testen.

Im Anschluss erhielten die Teilnehmenden Einblicke in das Recruiting bei ESG. Frau Berta K眉pper, Senior Recruiterin bei ESG, gab spannende Informationen zu den Abl盲ufen und Herausforderungen bei der Rekrutierung spezialisierter Fachkr盲fte. In verschiedenen Workshops entwickelten die 91漫画den unter anderem Vorschl盲ge zur Optimierung des Social Media-Auftritts der ESG, um die Markenbekanntheit zu steigern und j眉ngere Zielgruppen anzusprechen. Au脽erdem erarbeiteten sie Strategien zur gezielten Ansprache von Frauen f眉r MINT-Berufe und Ideen zur St盲rkung des Employer Brandings, um ESG als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und qualifizierte Fachkr盲fte langfristig zu binden. Die erarbeiteten Ergebnisse wurden anschlie脽end in Gruppen pr盲sentiert.

Ein besonderer Dank gilt an dieser Stelle Daniela Schmid und Theresa Aslan aus dem Bereich Employer Branding der ESG, die die Exkursion vorbereitet und begleitet haben.