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Wir freuen uns, Sie zu unserem 26. Augsburger Personalertag an die Technische 91Âþ»­ Augsburg einladen zu können, der sich mit dem spannenden Thema Arbeitgeberattraktivität befasst. Was ist Nachwuchskräften wichtig? Welche Vorstellungen haben sie zur Arbeitszeit und mobilem Arbeiten, mit welchen Gehaltsvorstellungen gehen sie in die Bewerbungen? Wie kann ein eher unattraktiver Arbeitgeber doch noch überzeugen und gute Fachkräfte für sich gewinnen?Ìý

In den letzten Monaten haben wir mit einem studentischen Projektteam die 91Âþ»­den der höheren Semester unserer 91Âþ»­ dazu befragt. Diese aktuellen Ergebnisse möchten wir Ihnen - differenziert nach ³§³Ù³Ü»å¾±±ð²Ô²µÃ¤²Ô²µ±ðn - gerne persönlich vorstellen.Ìý

Das Programm:

14:00 Uhr: Begrüßung durch Prof. Dr. Nicolas Warkotsch, Dekan School of Business, Rückblick 2013–2025 zur Arbeitgeberattraktivität, Prof. Dr. Erika Regnet

14:15 Uhr: Ergebnisse aus den ³§³Ù³Ü»å¾±±ð²Ô²µÃ¤²Ô²µ±ðn: Architektur & Bauingenieurwesen, Elektrotechnik/Mechatronik/Int. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau & Verfahrenstechnik

15:00 Uhr: Fragen & Diskussion (Moderation: Prof. Dr. Regnet)

15:15 Uhr: Pause

15:40 Uhr: Weitere Ergebnisse:Informatik & Data Science, Soziale Arbeit, Wirtschaft, Int. Management, Wirtschaftspsychologie

16:20 Uhr: Diskussion & Erfahrungsaustausch, Moderation: Prof. Dr. Regnet

16:50 Uhr: Abschluss & Ausblick

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Wir freuen uns, Sie und gerne auch Ihre Kolleginnen und Kollegen an der Technischen 91Âþ»­ Augsburg begrüßen zu dürfen, um die Ergebnisse mit Ihnen zu diskutieren und mit Ihren Erfahrungen abzugleichen.